{"id":45917,"date":"2025-08-11T13:24:41","date_gmt":"2025-08-11T11:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flexus.de\/?p=45917"},"modified":"2025-08-11T13:24:41","modified_gmt":"2025-08-11T11:24:41","slug":"von-chaos-zu-klarheit-was-eine-gute-ewm-schulung-wirklich-ausmacht","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/s523026439.online.de\/en\/von-chaos-zu-klarheit-was-eine-gute-ewm-schulung-wirklich-ausmacht\/","title":{"rendered":"Von Chaos zu Klarheit: Was eine gute EWM-Schulung wirklich ausmacht"},"content":{"rendered":"

Das SAP Extended Warehouse Management<\/strong>, kurz EWM<\/strong><\/a>, ist eines der komplexesten Module des SAP-Systems. Es gibt unz\u00e4hlige Belege und Objekte und hinzu kommt, dass auch Belege und Stammdaten aus anderen Modulen miteinbezogen werden. So ergibt sich eine sehr umfangreiche Thematik, welche erst nach mehreren Jahren EWM-Erfahrung wirklich durchstiegen werden kann.<\/p>\n\n\n\n

Wie also kann SAP EWM zielf\u00fchrend erlernt werden?<\/h2>\n\n\n\n

Neben dem theoretischen Einlesen und praktischen Pr\u00fcfungen auf eigene Faust – welche beide fr\u00fcher oder sp\u00e4ter an ihre lerntechnischen Grenzen sto\u00dfen werden \u2013 werden selbstverst\u00e4ndlich auch entsprechende Schulungen<\/strong> angeboten. Wo diese angeboten werden und was es dabei zu beachten gibt, beleuchten wir im heutigen Beitrag.<\/p>\n\n\n\n

Schulungsangebote zu SAP EWM<\/h2>\n\n\n\n

Die SAP selbst<\/strong> bietet im EWM-Umfeld eine Reihe an Schulungen an. Begonnen mit der sogenannten EWM 100, welche die Grundlagen des EWM behandelt, zieht es sich \u00fcber die EWM 110 und 120 (Customizing und erweitertes Customizing) bis hin zu Schulungen wie die EWM 115 \u2013 Ressourcenmanagement, EWM 125 \u2013 Arbeitsmanagement oder etwa die EWM 130 zur Produktionsintegration. Alleine an diesem umfangreichen Angebot wird die Komplexit\u00e4t des Moduls ersichtlich. Die Schulungen der SAP behandeln den SAP Standard und die Best Practice Prozesse. Diese werden theoretisch erkl\u00e4rt und anschlie\u00dfend meist auf dem SAP eigenen Trainingssystem  in praktischen \u00dcbungen angewendet. Die meisten unserer eigenen EWM-Berater haben mindestens eine dieser Schulungen besucht, um ihr SAP-Wissen im Standard zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n

Aber neben der SAP bieten auch SAP-Beratungsh\u00e4user<\/strong> entsprechende Schulungen an. Meist werden diese vor EWM-Einf\u00fchrungsprojekten gehalten, um die Key-User und Projektbeteiligten ins Thema einzuf\u00fchren. Denn ein Projektteam mit einem gewissen EWM-Grundwissen arbeitet deutlich effizienter, da die Beteiligten selbst die Prozesse zumindest teilweise bewerten und einsch\u00e4tzen k\u00f6nnen \u2013 und dadurch ergeben sich meist sehr hilfreiche R\u00fcckfragen, die die Prozesse im Endeffekt besser gestalten.<\/p>\n\n\n\n

Um folglich mit EWM im Alltag zu arbeiten, aber auch um EWM sinnvoll einzuf\u00fchren, empfiehlt es sich, EWM-Schulungen zu besuchen. Die eigene Einarbeitung st\u00f6\u00dft n\u00e4mlich irgendwann an ihre Grenzen und kann sehr m\u00fchsam sein. Doch worauf sollte nun bei der Auswahl einer Schulung geachtet werden?<\/p>\n\n\n\n

Von Grundlagen bis tiefgreifendes Customizing<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

EWM-Schulung ist nicht gleich EWM-Schulung<\/strong>. Vor dem Start oder dem Buchen einer Schulung sollten Sie sich daher klar machen, welches Ziel Sie genau mit dieser \u00fcberhaupt erreichen wollen bzw. was Ihre eigenen Erwartungen an die Schulung sind. Bin ich noch komplett neu im EWM-Bereich und m\u00f6chte eine Einf\u00fchrung ins Thema haben? Oder kenne ich bereits die Grundbegriffe und -prozesse und will diese um tiefergreifendes Wissen erweitern? Oder bin ich bereits so weit, dass ich die Prozesse selbst customizen will und hier die n\u00f6tigen Infos ben\u00f6tige?<\/p>\n\n\n\n

Das sind erste Fragen, die gestellt werden sollten. Dar\u00fcber hinaus aber auch: Welche Person soll die Schulung erhalten und was erledigt diese in ihrem Alltag?<\/p>\n\n\n\n

Unsere Kundenschulungen richten sich in der Regel an unterschiedliche Zielgruppen: Einerseits gibt es bei einer EWM-Einf\u00fchrung das Projektteam,<\/strong> welches die Objekte, Belege und Prozesse verstehen muss, um damit die IST- zu den SOLL-Prozessen zu \u00fcberf\u00fchren und bei der Konzeption zu unterst\u00fctzen. Gewisse Personen dieses Teams sollten dann st\u00e4rker im Customizing geschult werden, zumindest f\u00fcr einen \u00dcberblick und die wichtigsten Einstellungen. Andererseits gibt es dann die Lagermitarbeiter<\/strong> und Mitarbeiter im B\u00fcro<\/strong>, die die allt\u00e4glichen Aufgaben mit dem neuen SAP EWM ausf\u00fchren m\u00fcssen. Diese m\u00fcssen meist nur genau ihre Prozesse in ihrem Lager \/ Bereich verstehen.<\/p>\n\n\n\n

Wir unterscheiden daher zwischen Anwender- und Key-User-Schulungen<\/strong>. Diese sollten sp\u00e4testens vor dem Go-Live durchgef\u00fchrt werden, sodass alle Benutzer das SAP EWM System und ihre t\u00e4glichen Aufgaben darin verstehen. F\u00fcr gewisse Key-User, die von Anfang an am Projekt mitwirken sollen, empfehlen wir jedoch die Schulungen zu den Grundlagen des SAP EWM bereits direkt zu Beginn, damit f\u00fcr den weiteren Verlauf des Projekts eine gute Basis besteht.<\/p>\n\n\n\n

Je nach Personengruppen und Gruppengr\u00f6\u00dfe ist dann zu kl\u00e4ren, welche und wie viele Schulungen gehalten werden.<\/p>\n\n\n\n

Individuelle Prozesse und Fragen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gerade bei Unternehmen, die SAP EWM bei sich im Einsatz haben, entstehen individuelle Anforderungen und Prozesse, welche die Teilnehmenden besonders interessieren. Wir bei der Flexus AG bieten daher individuell gestaltete Schulungen an. Dazu gehen wir zu den Unternehmen und kl\u00e4ren dann die genauen W\u00fcnsche ab. Welche Personen sollen teilnehmen und welche Inhalte sollen dabei vermittelt werden?<\/p>\n\n\n\n

Auch sp\u00e4ter, wenn Key-User das System selbst einstellen sollen, ist die Schulung dieser Themen besonders effizient, wenn sie durch das Beratungshaus durchgef\u00fchrt wird. Diese sind n\u00e4mlich meist sehr individuell und die Schulung geht nahtlos in die Beratung \u00fcber.<\/p>\n\n\n\n

Generelle Eigenschaften einer guten Schulung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Damit eine Schulung erfolgreich verl\u00e4uft, sollte der\/die Referent\/in eine gewisse Begeisterung<\/strong> f\u00fcr das Thema SAP EWM mitbringen und dieses entsprechend vermitteln. Auch die Folien<\/strong> sollten ansprechend gestaltet werden, sodass die Theorie durch anschauliche und gut verst\u00e4ndliche Grafiken<\/strong> untermauert wird. Um die Infos auch im Nachgang<\/strong> nachlesen zu k\u00f6nnen, sollte entweder die Pr\u00e4sentation mit gen\u00fcgend Infos oder ein zus\u00e4tzliches Dokument<\/strong> zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Schulungstage<\/strong> sollten weiterhin nie zu lange<\/strong> eingeplant werden \u2013 aus unserer Erfahrung heraus ist irgendwann die Luft raus und das Wissen wird nicht mehr sinnvoll aufgenommen. Hier muss sich die Frage gestellt werden, was wichtiger ist: Die schnelle Durchf\u00fchrung der Schulungen oder eben doch deren Mehrwert<\/strong>. Denn setzen Sie einen Lagermitarbeiter, der sich bei seiner normalen Arbeit im Lager immerzu bewegen muss, acht Stunden in einen Raum vor einen Bildschirm, wird er irgendwann nichts mehr aufnehmen k\u00f6nnen.  <\/p>\n\n\n\n

Auch aus diesem Grund empfehlen wir immer die richtige Mischung aus Theorie und Praxis<\/strong>. Nichts geht ohne den theoretischen Hintergrund \u2013 aber meist ist dieser allein auch nicht die L\u00f6sung, da die Schulungsteilnehmer schnell nicht mehr aufnahmebereit sind und das Gelernte durch die eigene Anwendung deutlich besser gefestigt wird. Deshalb achten wir bei unseren Schulungen auf die gute Mischung: Gute, fundierte und praxisnahe Theorie mit vielen Beispielen sowie dann der regelm\u00e4\u00dfige Absprung ins SAP-System.<\/p>\n\n\n\n

Da jedoch gerade praktische \u00dcbungen meist viel Zeit in Anspruch nehmen, kl\u00e4ren wir den Fokus im Vorhinein ab und betrachten dann nur die gew\u00fcnschten Themen ganz genau und unterf\u00fcttern diese mit l\u00e4ngeren \u00dcbungen.<\/p>\n\n\n\n

Individuelle Schulungsinhalte<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Genau dieser Punkt ist der gro\u00dfe Vorteil einer Schulung bei uns: Die Individualit\u00e4t der Schulung<\/strong>. Wir k\u00f6nnen mit Ihnen klare Schwerpunkte<\/strong> setzen oder die Schulung in unterschiedliche Teilbereiche f\u00fcr verschiedene Personengruppen aufteilen. Auf folgende Punkte gehen wir bei der Anpassung der Schulung ein:<\/p>\n\n\n